Únete al equipo

Energi siempre está abierto a incorporar talentos de primer nivel a nuestro equipo. Eso significa personas extremadamente agudas y hábiles con diferentes conocimientos profesionales.

Lea las siguientes pautas para los tipos de personas que nos interesa incorporar.

Cualidades que buscamos:

En conclusión, la visión de Tommy es tener una organización con líderes fuertes que entiendan su visión y hagan avanzar las tareas requeridas de manera efectiva, superando las expectativas de tal manera que Tommy pueda alejarse, en algún momento, durante semanas y al regresar ver que los diferentes departamentos de la organización están funcionando no sólo bien sino incluso mejor de como los dejó. 

Dichos líderes son eficaces en la gestión de sus equipos y en la gestión de las expectativas puestas en los miembros de su equipo, en cuanto a los plazos y la calidad del trabajo, así como en la comunicación eficaz con otros departamentos. Además, estos perfiles de personas son necesarios para fomentar el rápido crecimiento que Tommy desearía ver en nuestra organización. Además de centrarse en la visión de Energi, el enfoque principal de Tommy es incluir estos perfiles de líderes fuertes a nuestra organización.

Si crees firmemente que podrías cumplir con estos requisitos, contáctanos en hiring@energi.team con una copia de tu currículum, un enlace a tu LinkedIn y una reseña de cómo te ves a ti mismo trabajando y mejorando Energi. Incluyendo ejemplos de proyectos laborales y logros anteriores también son muy útiles y bienvenidos.